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任期も残り僅か

東日本大震災から、2年が過ぎます
時の経つのは早いです


「宮城県商工会青年部連合会副会長をやってくれないか?」
こう、M先輩から話をされたのは、3.11の一ヶ月ほど前だったか
俺)「え?オレっすか?いやいや無理っすよ!」
M先輩)「大崎の尾出が会長やるからサポートしてやてくれ。お前のイケイケで事務局主導にツッコミいれてくれ。お前なら出来る!」

もともと、持ち上げられると調子に乗る性分の俺
俺)「わかりました、やってみます」と軽い気持ちで受けてしまった

3.11東日本大震災の発生は、この軽い気持ちを一蹴させました

5月の県総会で新理事体制が確定し
尾出会長始めとした県理事達は、未曾有の大震災による甚大な被害のもと、大きな不安を抱えながら、何が出来るのか?を想い手探りの始動となりました
・補助金の完全ストップによる活動の制限
・津波被災の沿岸部商工会へのダメージ
・単会・ブロック間の連携不足
などから、どの様に県青連の運営を進めて行くか熱く話し合いました

全国の多くの仲間が、多くの支援の手を差し伸べてくれたおかげで
財政難による活動の制限は、最小限の活動は出来る事になり
沿岸部商工会への支援も可能となった
危機的状況であるからこそ、単会・ブロック間の結束も強まった

全国の皆様、本当にありがとうございます。


ただ、2011年は震災対応に追われ、商工会組織としての活動は無いに等しい1年を過ごした

2012年に入っても、先の見えない復興状況の中、そんな時、尾出会長の一言
「こんな時だからこそ、攻めようよ!我々で動こうよ!」

尾出政権2年目のスローガン
『攻める宮城!』
を掲げ、三大事業を打ち立てた

1、県青連HPの立上げによる、情報の発信
2、沿岸部商工会地域への視察受入れ体制の構築「そうだ宮城へ行こう」
3、県青連による統一事業の開催「復興祭」

各事業ごとに責任者を置き、復興を待つのではなく攻める体制を構築、理事一堂が一つとなり実行した

1は増田副会長を中心とし、HPを早期に開設をする事が出来た
2は石巻かほく部長である、小松理事を中心に沿岸部商工会を纏め上げ、受入れ体制を整備した
3は俺を中心に、全県青年部を集結する、復興祭2012を開催した

詳しい内容は、宮城県青連HPを見てください


この2年は、俺にとって激動の2年で有り
心境に大きな変化をもたらした2年です
大人としても、一経営者としても大きく成長出来た2年間です

何が出来るのか?で始まりましたが
今は、何か出来ただろうか? 何か残せただろうか?

その答えは、数年後の青年部が見せてくれる事でしょう

俺の青年部は40歳を迎えた今年で終了となる為、4月には賛助となります
正直、もう少し理事・役員を続けたいと思う気持で一杯ですが…

残りの任期をしっかりと勤め上げ
来期の理事・部員がやり易い環境を残せるよう、動いてみようと思う


























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なんたる事でしょう

ブログの更新半年以上してなかった…

フェイスブックを始めた事で、ブログの方を放置しておりました事
深く反省しております。

宮城県商工会青年部連合会副会長のブログと思い
見て頂いた皆様、大変申し訳ございません

今後、チョイとずつですが、更新して行きますので
よろしくご閲覧頂きますようお願いいたします。

現在のくろかわ商工会青年部を変えたい

昨夜、商工会青年部支部の月例会

来年度の事業についての話し合いです。


まず、現在、青年部事業がこれでよいのか?
当支部では
町もしくは商工祭りイベントの参加協力
先生を呼んでの研修
視察研修旅行など

正直言って、大人のお付き合いの世界
仲間意識の向上
良くも、悪くも付き合える友との出会い

必要であり大事であるが
忘れてはいけない事が…

【我々は、事業主もしくはその後継者である】

現在の青年部事業は
勉強会と称して研修会を開くも
当てはまらない業種の方にはあまり興味がない

親会の方々からは、実動部隊として扱われ
影では、「飲んで遊んでるだけ」と言われる始末
新部員の勧誘を試みれば
親会理事経験者のご子息は入ってくれない

こんな青年部にしたのは、他でもない
OBである親会の皆様なのに

バブルぶくぶくの時代に開業、事業主となった方々が
景気がいいから飲み歩き、バカやってきた始末を
いま、我々が被っているようにさえ思える

つまり、今の青年部事業に魅力がなく
親会でも、大したことしてない扱いされている
この様な青年部に誰が入るか

前置き長くて…

議題:来年度魅力ある新事業を
でも、予算はあまりないぞ

筆頭副支部長I
「個店として有意義な話し合いの場を設ける。でも、堅くならず」
副支部長N
「ざっくばらんなディスカッション方式の会合」
我輩
「軽く酒は入れよう」←これが矛盾…

なんやかんやの雑談会議

結果
◎各事業所の現状アンケート
◎自事業所の現状自己発表
◎アンケート集約し皆で意見交換
◎ターゲットを決め集中意見交換
◎現状から今後の課題に対する意見交換
◎以上を数回行う
◎必要に応じ、先生を呼んでの講習会

最低限ルール
部員の年齢、役職に囚われず各人が自由な意見を出す
後輩だから何も言えない、先輩だから言いたい放題はNG
誹謗中傷ではなく、お客様目線で意見を述べる
言われて不快に思う意見が、実は反省点であると思う事

とりあえず
次年度事業の大筋を決め、年度末までにもう少し煮詰めていく予定です

≪我輩の目標≫
魅力ある青年部にする
メリットのある青年部となる
親会に一目置かれる青年部にさせたい

まずは礎を築くとして
来年度の事業を進めて行こうと思います

東北六県北海道商工会青年部野球大会

東北六県の商工会青年部選抜チームが

宮城県仙台市の楽天イーグルス本拠地に集結
K スタでの野球大会は贅沢な一日となりました





本物のスタジアムDJ を迎え
バックスクリーンには、選手の名前が


来年も開催されるといいな~

東北六県・北海道商工会青年部正副会長研修会

先日、9月14日 北海道商工会連合会事務所にて

東北・北海道商工会青年部 正副会長研修が開催されました。

北海道リーダー研修1

↓事例発表を頂いた、北海道商工会青年部副会長 須田一寛 君(佐呂間町商工会青年部部長)
北海道リーダー研修2
『商品力強化支援研究会』の成果を
パワーポインターを使い、解りやすく説明していただきました。

自企業の商品を、第三者の目線から比較をいただき
マーケティング調査
パッケージの改変
商談会への参戦

などを経て、地元から300㎞以上離れた
新千歳空港内へ、販売を進出するなど
数多くの成果を上げた様です。

私たちの県、もしくは単会においても
この様な事業を取り入れていければと思います。




北海道青連の皆様には、

宿泊先や懇親会会場の道案内
二次会のセッティングなど

おもてなしの心に溢れた歓迎を頂き
大変、感謝いたしております

この心を、我々もぜひ見習いたいと思います。

ありがとうございましたm(_ _)m

プロフィール

菅原裕行

Author:菅原裕行
宮城県商工会青年部連合会震災復興AD(相談役)菅原です。
宮城の中心、黒川郡大和町にて、中華料理供味と言う中華料理店を営んでおります。
商工会青年部を卒業し、賛助部員として若い世代へ何かを伝え残せればと、日々悶々としております。

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